7月以來，隨著氣溫的持續攀升，沖床生產車間訂單不斷增加，國內外客戶需求緊迫，車間正處于日夜雙班高速運轉階段。
　　面對階段性的人力缺口，公司迅速啟動“全員支援”機制，從各級銷售、職能、售后抽調骨干員工，組建支援團隊，增援沖床生產車間，全力保障產品交付節奏不被打亂。
　　
　　本次支援行動，不僅是對人員調配能力的考驗，更是一次公司全體員工凝聚力與執行力的集中體現。根據統一安排，各職能部門嚴格按照20%的比例，每周輪流選派責任心強、具備基本動手能力的同事組成支援隊伍，前往沖床車間分揀、搬運、清潔工件、裝配等環節。在現場生產負責人統一調度下，所有支援人員均提前接受安全培訓及崗位操作要點指導，確保每項工作環節銜接有序、執行到位。
　　
　　支援隊伍雖然多來自辦公室崗位，對沖床車間的流程和工藝并不熟悉，但每一位參與者都迅速適應節奏，哪里需要就去哪里。從分揀工件到清理現場，從搬運零件到輔助裝配，他們沉下心、埋頭干，不懂就問、邊學邊做，與生產車間員工并肩作戰。在高溫籠罩的作業環境中，大家沒有一句怨言，汗水濕透工裝，依舊專注于手頭的每一道工序。
　　為了確保支援工作和日常本職工作兩不誤，支援隊員們在完成當天現場工作后，利用下班時間或碎片化時段繼續完成原有任務，做到支援、工作兩頭不誤，展現了良好的責任感與敬業精神。這種“無縫切換”不僅體現了團隊的靈活性，更增強了內部的協同意識。
　　從走出辦公室到站到沖床生產車間，從文職崗位到動手操作，很多同事初來時動作還略顯生疏，但眼神中充滿了認真與堅定。大家一致表示，雖然任務繁重、環境炎熱，但能以這種方式真正走進生產車間，理解公司業務背后的細節流程，與車間員工共同面對壓力，是一次難得的學習與成長機會。
　　這場“全員支援”行動不僅緩解了當前沖床設備生產壓力，更拉近了各部門之間的距離，讓更多員工在實際中理解生產環節對細節、效率與配合度的要求。通過共同作戰，公司上下擰成一股繩，凝聚起向前的動力。